Dati relativi ai premi
Riferimeno al Decreto Lgs. n. 33/2013: art. 20, comma 2
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Data l’esiguità della dotazione organica (n° 1 Cat. D, n° 3 Cat C e n° 1 Cat. B) non risulta possibile la definizione del trattamento accessorio in forma aggregata, senza individuare i singoli soggetti destinatari.
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Il Comune di Treppo Carnico non ha dirigenti.
Avendo in servizio questo Ente una sola Posizione Organizzativa Cat D, non è possibile alcuna valutazione sul grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità, senza individuare i singoli elementi soggetti destinatari.
Data l’esiguità della dotazione organica (n° 1 Cat. D, n° 3 Cat C e n° 1 Cat. B) non risulta possibile una definizione del grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità, senza individuare i singoli elementi soggetti destinatari.